Добавить новость
Заценки пользователя N@VIGATOR
Quote:
Ты читай внимательно: минсвязи установило предельные тарифы и теле2 твой ни при чем
Но реально если много говоришь, то лучше тариф Билайна, 1 тенге со второй минуты внутри сети! Правда есть еще Актив со своим "дневным безлимитом", но сколько продлится эта халява еще неизвестно.
tele2 ведет правильную политику. билайн все равно уроды, могли бы раньше цены снизить, а то ломались с кселлом пока теле2 не пришел на рынок
Ты читай внимательно: минсвязи установило предельные тарифы и теле2 твой ни при чем
Но реально если много говоришь, то лучше тариф Билайна, 1 тенге со второй минуты внутри сети! Правда есть еще Актив со своим "дневным безлимитом", но сколько продлится эта халява еще неизвестно.
кстати еще нужно выяснить, Омский ли бензин продается на заправках Газпром-Казахстан
какие еще отечественные товаропроизводители? ПетроКазахстан официально признал, что не распоряжается выпускаемой продукцией и работает на давальческом сырье. Так какая разница кому в карман пойдет сверхприбыль.
какие еще отечественные товаропроизводители? ПетроКазахстан официально признал, что не распоряжается выпускаемой продукцией и работает на давальческом сырье. Так какая разница кому в карман пойдет сверхприбыль.
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
...дистанцию и скоростной режим надо соблюдать, и шины по сезону ставить на авто!
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
Как только останавливаешься на пешеходный переход, с шымкентскими пешеходами происходят удивительные метаморфозы: из робкой, пугливой лани они вдруг превращаются в неторопливую, ленивую, священную корову...
...дистанцию и скоростной режим надо соблюдать, и шины по сезону ставить на авто!
...дистанцию и скоростной режим надо соблюдать, и шины по сезону ставить на авто!
...в свое время помнится штрафовали водил с наклейками флажков и гербов на номере
...дистанцию и скоростной режим надо соблюдать, и шины по сезону ставить на авто!
...в свое время помнится штрафовали водил с наклейками флажков и гербов на номере
Анекдот в тему.
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Quote:
Так ведь они еще студенты, выпускники. Пару лет без работы посидят, сходят пару раз на интервью с потенциальными работодателями и умерят свои аппетиты. А хотеть не вредно, так и квалификацию свою повысят для соответствия своим запросам.
31% студентов после окончания университета рассчитывают на месячный оклад в размере более 200 000 тенге, 21% респондентов - на оклад от 150 000 тенге до 200 000, а у 30% опрошенных ожидания в рамках 100 000 – 150 000 тенге. Наиболее близкими к реалиям рынка оказались 15% студентов, которые согласны на заработную плату в рамках 50 000 -100 000 тенге.
Так ведь они еще студенты, выпускники. Пару лет без работы посидят, сходят пару раз на интервью с потенциальными работодателями и умерят свои аппетиты. А хотеть не вредно, так и квалификацию свою повысят для соответствия своим запросам.
Анекдот в тему.
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Анекдот в тему.
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Quote:
Так ведь они еще студенты, выпускники. Пару лет без работы посидят, сходят пару раз на интервью с потенциальными работодателями и умерят свои аппетиты. А хотеть не вредно, так и квалификацию свою повысят для соответствия своим запросам.
31% студентов после окончания университета рассчитывают на месячный оклад в размере более 200 000 тенге, 21% респондентов - на оклад от 150 000 тенге до 200 000, а у 30% опрошенных ожидания в рамках 100 000 – 150 000 тенге. Наиболее близкими к реалиям рынка оказались 15% студентов, которые согласны на заработную плату в рамках 50 000 -100 000 тенге.
Так ведь они еще студенты, выпускники. Пару лет без работы посидят, сходят пару раз на интервью с потенциальными работодателями и умерят свои аппетиты. А хотеть не вредно, так и квалификацию свою повысят для соответствия своим запросам.
Анекдот в тему.
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Сидят в офисе двое менеджеров HR-департамента крупной компании. У обоих на столе кипа резюме на вакантные должности. Молодой сидит перебирает бумаги, знакомится с каждым резюме, обзванивает. А опытный сотрудник из кипы резюме вытаскивает половину и отправляет в урну. На немой вопрос коллеги отвечает: "А зачем нам неудачники!"
Может просто хотят контролировать переписку? Или же все госорганы обяжут заключить договора на обслуживание с этим АО "Зерде". Далее создание социальных сетей МОЯ СЛУЖБА, КОЛЛЕГИ, МОЙ НУРОТАН...
Quote:
С чего ты взял что они травят людей? Подпольщику незачем привлекать к себе лишнее внимание!
Labas 02.12.2011 в 20:40:39 #160659
Заценки
Они умышленно увечат людей каждому по 10 лет с конфискацией , другим явно не повадно будет народ травить, сволочи!
Заценки
Они умышленно увечат людей каждому по 10 лет с конфискацией , другим явно не повадно будет народ травить, сволочи!
С чего ты взял что они травят людей? Подпольщику незачем привлекать к себе лишнее внимание!
Заказчики пришли, почесали репу: Извините помочь не можем, подрядчик уже получил свое и свалил.
Есть же гарантийный срок на объект! И заказчик удерживает после окончания строительства % от суммы договора до истечения гарантийного срока.
Есть же гарантийный срок на объект! И заказчик удерживает после окончания строительства % от суммы договора до истечения гарантийного срока.
Quote:
Уважаемый, английский у них имеет статус "вспомогательного официального языка". А официальным является хинди. Также в их конституции определен 21 официальный язык на которых говорит значительная часть населения. Естественно после деколонизации, большая часть населения разговаривает на английском, так как даже носители хинди, говорящие на разных диалектах не понимают друг друга. Это все от безысходности положения.
А в прибалтийских республиках русскоязычных поставили в такие условия, при которых без знания языка не сможешь нормально работать, учиться, жить.
Конечно у нас такой метод не применят, зачем торопиться? Все будет идти эволюционным путем, постепенным увеличением носителей казахского языка.
Гость 02.12.2011 в 12:11:32 #160490
у более миллиардного индусского народа государственный английский. Поэтому у них такой прорыв в науках сейчас. Был бы хинди и было бы как у нас, ни хрена. Программисты из Индии работают по всему миру и востребованы. Они тоже на своей земле живут, а не в Англии.
у более миллиардного индусского народа государственный английский. Поэтому у них такой прорыв в науках сейчас. Был бы хинди и было бы как у нас, ни хрена. Программисты из Индии работают по всему миру и востребованы. Они тоже на своей земле живут, а не в Англии.
Уважаемый, английский у них имеет статус "вспомогательного официального языка". А официальным является хинди. Также в их конституции определен 21 официальный язык на которых говорит значительная часть населения. Естественно после деколонизации, большая часть населения разговаривает на английском, так как даже носители хинди, говорящие на разных диалектах не понимают друг друга. Это все от безысходности положения.
А в прибалтийских республиках русскоязычных поставили в такие условия, при которых без знания языка не сможешь нормально работать, учиться, жить.
Конечно у нас такой метод не применят, зачем торопиться? Все будет идти эволюционным путем, постепенным увеличением носителей казахского языка.
Заказчики пришли, почесали репу: Извините помочь не можем, подрядчик уже получил свое и свалил.
Есть же гарантийный срок на объект! И заказчик удерживает после окончания строительства % от суммы договора до истечения гарантийного срока.
Есть же гарантийный срок на объект! И заказчик удерживает после окончания строительства % от суммы договора до истечения гарантийного срока.
Quote:
Уважаемый, английский у них имеет статус "вспомогательного официального языка". А официальным является хинди. Также в их конституции определен 21 официальный язык на которых говорит значительная часть населения. Естественно после деколонизации, большая часть населения разговаривает на английском, так как даже носители хинди, говорящие на разных диалектах не понимают друг друга. Это все от безысходности положения.
А в прибалтийских республиках русскоязычных поставили в такие условия, при которых без знания языка не сможешь нормально работать, учиться, жить.
Конечно у нас такой метод не применят, зачем торопиться? Все будет идти эволюционным путем, постепенным увеличением носителей казахского языка.
Гость 02.12.2011 в 12:11:32 #160490
у более миллиардного индусского народа государственный английский. Поэтому у них такой прорыв в науках сейчас. Был бы хинди и было бы как у нас, ни хрена. Программисты из Индии работают по всему миру и востребованы. Они тоже на своей земле живут, а не в Англии.
у более миллиардного индусского народа государственный английский. Поэтому у них такой прорыв в науках сейчас. Был бы хинди и было бы как у нас, ни хрена. Программисты из Индии работают по всему миру и востребованы. Они тоже на своей земле живут, а не в Англии.
Уважаемый, английский у них имеет статус "вспомогательного официального языка". А официальным является хинди. Также в их конституции определен 21 официальный язык на которых говорит значительная часть населения. Естественно после деколонизации, большая часть населения разговаривает на английском, так как даже носители хинди, говорящие на разных диалектах не понимают друг друга. Это все от безысходности положения.
А в прибалтийских республиках русскоязычных поставили в такие условия, при которых без знания языка не сможешь нормально работать, учиться, жить.
Конечно у нас такой метод не применят, зачем торопиться? Все будет идти эволюционным путем, постепенным увеличением носителей казахского языка.