Вот что нам мешает...

Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
Кирсан 04 Июня 2011 в 11:56:23
Глава Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Томас Миров нашел одну помеху для экономического развития Казахстана. Он выступил в Астане на заседании Совета иностранных инвесторов при Президенте Казахстана. Миров заявил, что достигший множества успехов Казахстан должен решить еще некоторые проблемы. Одной из таковых, как считает глава ЕБРР, является отсутствие квалифицированной рабочей силы.

"Даже внедрение самых современных технологий и модернизация основного капитала, на что затрачиваются значительные средства, требуют наличия рабочей силы с соответствующими умениями и навыками. Отсутствие квалифицированных работников остается одним из основных препятствий для развития экономики, на что указывают казахстанские предприниматели и инвесторы", - заявил Томас Миров. Кроме этого, президент ЕБРР отметил, что в Казахстане существует разрыв между многими компаниями с высоким уровнем управления и предприятиями, как выразился Миров, "плетущимися в хвосте"; управленческая практика в последних, по его сообщению, получила неудовлетворительную оценку.
Комментарии, по рейтингу, по дате
  Гость 04.06.2011 в 17:28:51   # 126874
рабы не могут быть квалифицированные
  eric_land 04.06.2011 в 20:31:15   # 126896
  Гость 05.06.2011 в 21:04:19   # 126959
Уехали прежде всего из Казахстана не русские и немцы с греками(т.п.), а квалифицированные люди. Остались только бастыки.
  читатель 06.06.2011 в 08:57:02   # 127003
Квалифицированная рабочая сила есть, но никто за мизер, извините, жопу рвать не будет. Как платят, так и работают. А квалификация, она что?, вещь непостоянная и требует систематического его повышения, но работодатели в этом не заинтересованы, у них на уме только, как бы сэкономить, как бы урезать, и соответственно и кадры у нас такие.
  MишаМашкевич 06.06.2011 в 09:12:53   # 127009
Ребят вы тут неправильно поняли: НЕ ХВАТАЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ. А кто у нас собственно управляет? Родственники, выскачки, мудаки их много на самом деле. Профессионалов среди них мало. Да учились они за границей, но на практике западные стандарты плохо примеримы на востоке. Да и управление требует постоянного роста, поддержание тонуса.Очень много видела так называемых "диких капиталистов", начинали бизнес, в какой та момент поднимались, а потом изчезали из альбиона. ПОтому что нету навыков.Да и признаться в этом себе не хотели. Вот и прогорели.
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь